Dans nos séminaires pour guider les équipes vers leur Monde de Performance, nous leur révélons leur Monde actuel autour de 6 axes : Inspiration, Domestique, Civique, Opinion, Marchand, Industriel. (Ces Mondes de références sont décrits de façon ludique dans notre livre)
L'un de ces Mondes apparaît presque toujours décroché, à la traîne, mal aimé : à votre avis lequel ?
Vous avez deviné avant même de voir l'image ?
Bravo !
Il s'agit du Monde Marchand : sans doute parce qu'il implique certains aspects qui ne sont pas "politiquement correct" dans notre société actuelle... Voici un exemple emblématique
Comme la photo le montre Jean Michel Aulas, président du club football Olympique Lyonnais, ancien PDG de CEGID (logiciels de gestion), est l'un des rares représentants affirmés du Monde Marchand, prêt à en accepter le prix à payer :
" Apparaître sympathique, ça n’a pas d’intérêt dans ma vision
des choses, qui est, au travers des valeurs exposées, d’apparaître pertinent et
performant.»
Préférant être défini par son action, Jean-Michel Aulas poursuit et enfonce le clou :
«Ce n'est pas la volonté d'être premier qui me pousse, c'est celle de
concurrencer les meilleurs»
Quand vous vous interrogerez sur votre Monde Marchand, pensez à Jean Michel Aulas : c'est une référence!
Laurent Dugas
Intéressant : comment expliquez-vous cette désaffection pour le Monde Marchand ?
RépondreSupprimerL'exemple d'Aulas n'est-il pas justement une réponse au sens ou sa posture "non empathique" ne donne pas envie ?
Tout à fait juste ce commentaire.
RépondreSupprimerComment aller plus loin :
1/face à un monde qui n'est pas le notre, notre réaction naturelle est "pas pour moi ce monde", voire "jamais cela". Il faut en avoir conscience
2/mais si l'objectif de celui qui "a les convictions d'un monde" est de donner envie aux autres d'y appartenir (ce qui est la définition PVAL du Leadership), il doit s'en donner les moyens. Clairement, cet article n'est pas un bon point de départ pour donner envie d'appartenir au monde marchand.
Bruno Jourdan