Lionel Messi est emblématique d'une excellente gestion des Talents dans un Monde de performance

Lionel Messi n’en finit plus de battre tous les records. Premier quadruple Ballon d’Or de l’Histoire, meilleur buteur en championnat espagnol plusieurs saisons de suite, meilleur buteur sur une saison toutes compétitions confondues, etc, etc. En 2012/2013, il est déjà l’auteur de près de la moitié des buts de son équipe. Son talent éblouit les fans et frappe les non-initiés.

Parallèlement, le FC Barcelone, club qui l’a formé et dans lequel il évolue depuis l’âge de 13 ans, rafle tout : championnat espagnol, coupe du Roi, Ligue des Champions, Supercoupe d’Europe, Coupe du Monde des clubs…

Réussirait-il aussi bien dans un autre club que le FC Barcelone ? NON.

Le FC Barcelone gagnerait-il tout sur la planète football sans Lionel Messi ? NON.

Pourquoi ? Lionel Messi explique lui-même : « Dans notre vestiaire, nous sommes tous pareils. Notre mode de vie et notre manière d’être sont les mêmes, au sein d’un club qui nous a façonnés ».

Ce Monde de performance durable est clair. C'est la première force du Barça. La grandeur, c’est de gagner en produisant du beau jeu. La reconnaissance vient naturellement par les trophées pour le collectif, par les récompenses de la profession et des journalistes pour les individus. Les interactions collectives sont basées sur les échanges, le ballon parcourant beaucoup plus de terrain entre les joueurs que dans les pieds de l’un d’eux. La Massia, centre de formation par lequel beaucoup sont passés, a « façonné » des joueurs qui se connaissent par cœur. Les critères de décision résonnent bien sûr avec la grandeur : qu’est-ce qui nous permet de gagner, qu’est-ce qui permet de produire du beau jeu ?

Le Monde du FC Barcelone est suffisamment solide et durable pour former des Talents qui adhèrent à ce Monde et leur permettre de s'exprimer en équipe première. Messi n’est pas une exception : plusieurs joueurs actuels ont été formés au club.

Mieux : l’entraîneur emblématique jusqu’à l’année dernière, Pep Guardiola, a été formé au club, a joué au club, puis a entraîné l’équipe B durant un an. Identifié jeune Talent immédiatement (il a fait monter l'équipe B dès sa première saison comme entraîneur), il est aussitôt nommé à la tête de l'équipe première.

La réussite du Talent Lionel Messi renforce évidemment ce Monde, puisqu’il est un exemple emblématique pour tous les jeunes actuellement à la Massia. La reconnaissance que lui apportent les trophées et les records, au-delà même du milieu du foot, est un encouragement pour tous.

Cesc Fabregas, autre jeune talent formé au FC Barcelone jusqu’à l’âge de 16 ans, a tenté de rejoindre Arsenal, souvent comparé au Barça pour le beau jeu qu’il cherche à produire. Mais voilà de longues années qu’Arsenal n’a plus rien gagné. L’actionnaire minoritaire du club anglais s’émouvait récemment : « C’est impensable […] qu’on perde des joueurs clé, des symboles comme Van Persie, Flamini ou Vieira. On aurait dû augmenter leurs salaires dès qu’ils ont commencé à être courtisés, à regarder ailleurs. Je ne sais pas pourquoi on ne le leur a pas proposé ». Absence de Monde de performance durable ? Cesc Fabregas est retourné au FC Barcelone en 2011.

L’une des grandes richesses du FC Barcelone est sa gestion des Talents : la détection, la formation, la mise en situation rapide, et la fidélisation.

En effet, l’intégration tardive de tous les Talents dans un Monde si fort n’est pas possible. Zlatan Ibrahimovic n’a pas réussi à Barcelone. Il n’y est resté qu’un an, son style de jeu ne correspondant pas à la philosophie du club. Bien que transfert le plus cher de l’histoire du Barça, il fut même poussé sur le banc des remplaçants par deux jeunes inconnus, Bojan et Pedro, issus de la Massia. Cela n’a pas empêché Zlatan d’exprimer son Talent dans un Monde de performance très différent. Je vous invite à relire ce post : http://www.lesmondesdepval.com/2012/10/pourquoi-zlatan-ibrahimovic-derange.html

A contrario, un Monde peu clair, auquel les joueurs n’adhèrent pas, peut être source d’échec, y compris pour de grands Talents : c'est ce que nous disions déjà ici il y a quelques semaines http://www.lesmondesdepval.com/2012/12/raymond-domenech-lechec-dun-leader-qui.html 

Lionel Messi et le FC Barcelone s’enrichissent l’un l’autre. Le joueur a souvent déclaré qu’il finirait sa carrière au Barça. Le club lui a fait signer un contrat jusqu’en 2016, avec une clause libératoire de 250 millions d’euros…

En guise de conclusion, je vous propose quelques axes de réflexion, sportifs et business :

• Que deviendra le FC Barcelone lorsque plusieurs joueurs emblématiques de ce Monde le quitteront (on parle du prochain départ à la retraite de Xavi) ?
• Pep Guardiola, entraîneur de Barcelone, sera-t-il un leader créateur de Monde dans son futur club, le Bayern de Munich ?
• Savez-vous recruter des Talents qui pourront intégrer votre Monde ?
• Proposez-vous un Monde suffisamment solide pour former / attirer des Talents qui réussiront dans votre organisation ?
• Reconnaissez-vous suffisamment vos Talents pour les fidéliser et ainsi renforcer votre Monde de performance ?

 

François Varin